大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电脑项目测评怎么做的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电脑项目测评怎么做的的解答，让我们一起看看吧。
员工满意度测评步骤？
第二步、向管理层推销调查
第三步、决定员工满意度调查中该问什么问题
第五步、在员工满意度调查中该注意的问题
第六步、确认最终问卷并且测试
第七步、向公司内部宣传员工满意度调查
第八步、邀请员工参加调查
第九步、解释调查的结果
程序开发测试包括哪几个方面？
黑盒测试 和 白盒测试。初级测试人员 我们称tester 一般要求比较低，属于黑盒测试，工作主要内容就是按照领导写好的测试用例一步一步的测试，然后把测试的预期和实际结果对比一下记录下来。与开发工程师沟通来研究一下是不是bug，如果是就在jira上面开一个ticket ，jira 是需求bug跟踪平台，一般软件公司都会用到。白盒测试 需要有开发功底，分非功能型 和 功能型测试，非功能型测试主要是测试性能，并发等等。功能型测试属于CI 持续集成范畴，很多时候要写自动化测试脚本。
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软件测试的工作内容主要包括“验证”和“确认”，具体内容如下。
一、验证：保证软件正确地实现了一些特定功能的一系列活动， 即保证软件以正确的方式来做了这个***。
1、确定软件生存周期中的一个给定阶段的产品是否达到前阶段确立的需求的过程。
2、程序正确性的形式证明，即***用形式理论证明程序符合设计规约规定的过程。
3、评审、审查、测试、检查、审计等各类活动，或对某些项处理、服务或文件等是否和规定的需求相一致进行判断和提出报告。
二、确认：一系列的活动和过程，目的是想证实在一个给定的外部环境中软件的逻辑正确性，即保证软件做了用户所期望的事情。
1、静态确认，不在计算机上实际执行程序，通过人工或程序分析来证明软件的正确性。
2、动态确认，通过执行程序做分析，测试程序的动态行为，以证实软件是否存在问题。
扩展资料
一、软件测试的原则
【开发阶段】
1. 开发之前，要先保证自己已经明确了需求，且对需求进行了合理拆分，是拆分到不可拆分的那种程度，比如我自己的一个工作习惯，是使用xmind拆分需求点，并合理估算时间:
2. 开发过程中，需要学会使用debug，区分初级程序员与中高级程序员的分水岭是你会不会使用debug，会不会查看堆栈信息，在linux 平台上你要学会使用GDB,在本地开发依赖idea的情况下你要学会 使用debug pannel， 像下面这样:
学会使用debug，你的代码会变得非常简洁，不需要再print()、system.out.println,
console.log
而且定位问题非常快，当然逻辑分支不是很复杂的程序不需要你做debug，逻辑复杂的程序，debug才是指路明灯。无形中提高你的工作效率。并且你的 程序鲁棒性也会提高，进而节省你个人的自测时间。另外对于不确定的程序，做好单元测试也是很有必要的，比如J***a junit， Python 就自己写简单的test case就可以了。3. 开发完成后的自测，很多公司其实不太注重自测，这导致开发与测试人员之间有很大的矛盾，经常出现的情况是，开发完成后直接将流程转给了测试，测试验证入口功能有bug，就会把测试流程转给开发，让开发重新debug。可想而知，在这种交付模式下的工作效率会有多低，所以开发在提测之前必须要做自测，起码保证程序功能是正常。
自测需要做什么呢?
***如写接口，自己测试接口的时候，参数校验、每一步的返回结果进行判断，这些都是必不可少的，我见过太多的初出茅庐的人，前继步骤写完之后，不判断结果就直接返回了 ，这样出现空指针一场、空更新异常的概率太大了，程序质量可想而知，所以要养成良好的边界处理习惯，防止小问题产生大雪崩问题，比如前端崩溃。
4. 第3步完成之后，一定要写提测报告，告诉测试人员你完成了哪些功能，自测是否通过，着重测试哪些功能等等，方便测试人员快速对你的功能进行测试。优秀的测试人员本质上应该是要能看懂你写的代码，并且能够写测试代码，但是如果测试人员水平一般，那么你的提测报告就显的很重要的。
5. 测试阶段分为白盒测试、黑盒测试、黑盒测试很简单、白盒测试需要深入代码内部，走查代码，并编写相关测试用例。
另外，需要说明的是，性能测试是很多测试人员没有掌握的能力，比如使用 loader runer，构建测试集，做压测，这是区分初级测试、高级测试的分水岭。
到此，以上就是小编对于电脑项目测评怎么做的的问题就介绍到这了，希望介绍关于电脑项目测评怎么做的的2点解答对大家有用。
